Social Recruiting in der Oberpfalz – planbar neue Mitarbeiter einstellen
Social Recruiting in der Oberpfalz planbar neue Mitarbeiter einstellen In der Nordoberpfalz droht ein massiver Engpass: Bis 2034 fehlen über 10.000 Arbeitskräfte. Wer nur auf Jobportale setzt, erreicht vor allem aktive Suchende – zu wenig in Zeiten des Fachkräftemangels. Mit Social Recruiting sprechen Unternehmen auch wechselbereite Kandidaten an – genau dort, wo sie täglich scrollen:…











